Работа в Кировограде

Требование:
- опыт работы на позиции HR директора / HR BP;
- успешный опыт развития людей;
- готовность брать на себя ответственность, решать проблемы и достигать договоренностей на уровне ТОП-менеджмента компании.

Обязанности:
- повышение эффективности всех направлений работы с персоналом (подбор персонала;
- адаптация;
- обучение и развитие;
- кадровый резерв;
- корпоративная культура, мотивация);
- обеспечение регулярного развития сотрудников, направленного на достижение бизнес-целей;
- организация карьерного развития сотрудников в рамках профильных компетенций.

Мы предлагаем:
- динамично развивающийся рынок;
- возможности профессионального развития и карьерного роста;
- обучение английскому языку, потрясающие корпоративные праздники, утренники и подарки для детей наших сотрудников;
- график пн – пт с 8.00 до 17.00; зп – 13000грн.