Работа в Кировограде

Требования:
• образование высшее, стаж работы в сфере HR от 5 лет;
• опыт работы с сайтами (hh, Superjob, Rabota.ru и т.п.), знание 1С 8.2;
• опыт разработки ЛНА, должностных инструкций;
• доброжелательность, ответственность, внимательность к деталям.
Обязанности:
• Ведение кадрового делопроизводства обособленных подразделений Компании в полном объеме в единственном числе с использованием 1С 8.2 ЗиУ и на бумажных носителях.
• Оформление трудовых отношений и ведение документации по учету и движению кадров (прием, кадровое перемещение, увольнение, отпуск, больничные листы, табель учета рабочего времени, командировки и т.п.) в соответствии с КЗОТ;
• Подготовка и ведение штатного расписания подразделений;
• Заключение договоров материальной ответственности;
• Организация документооборота между обособленными подразделениями и центральным офисом;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним;
• Оформление выписок, справок о стаже, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
• Регистрация, учет, хранение документов по персоналу и личных дел сотрудников;
• Анализ изменений трудового законодательства, разработка и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов организации, должностных инструкций сотрудников и др.;
Условия:
• Полное соблюдение ТК, "белая" заработная плата, оплата отпуска и больничного;
• График работы 5/2 (сб и вс выходные), режим работы с 9-18;
• Есть столовая;
• Оплата ДМС.

Для уточнения всех вопросов по вакансии и записи на собеседование, звоните. Тел: О9582-1О9-5О, О98-132-ОО14. Виталина Дмитриевна (специалист отдела персонала)