Требования:
- высшее образование (экономическое, ВЭД, маркетинг)
- знание принципов и методологии управления товарными запасами;
- знание специфики рынка товаров секторе non-food;
- хорошие переговорные навыки;
- опыт работы с большим товаропотоком;
- опыт работы: от 5-ти лет в области закупок, в руководящей должности – не менее 3-х лет.
- умение составлять подробный анализ с экономическим обоснованием по различным направлениям закупочной деятельности
- хорошие аналитические способности, логическое системное мышление, умение работать в режиме многозадачности, организаторские способности
- MS Office (Excel – продвинутый уровень), 1C 8.2
Обязанности
:
- разработка закупочной политики компании (по категориям товара);
- планирование бюджета закупок, контроль поставок;
- разработка сбытовой стратегии;
- формирование ассортиментных матриц;
- управление и планирование оборачиваемости товара;
- обеспечение оптимального уровня товарного запаса.
- анализ продаж и управление ценами;
- эффективное управление отделом (14 сотрудников в подчинении);
- разработка мотивации, KPI показателей;
- участие в разработке маркетинговых акций;
- ведение переговоров с ключевыми поставщиками;
Условия работы:
- официальное трудоустройство
- оплачиваемый отпуск 28 дней
- система мотивации привязана к выполнению поставленных задач
- график работы: 5/2, с 9-00 до 18-00
Звоните, О686О8З7О2, О959-О18З19. Менеджер отдела кадров, Милана Владимировна |