Работа в Кировограде

Требования:

• высшее образование;
• знание программы SAP HR;
• опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 1-го года.



Обязанности:

• администрирование основных, переменных и дополнительных выплат;
• осуществление методологической и консультационной поддержки;
• администрирование предоставления компенсационных программ;
• документационное сопровождение процедур оформления трудовых отношений с работниками и определенных категорий с учетом требований трудового законодательства;
• учет присутствий и отсутствий работников;
• организация оперативного хранения личных документов работников, приказов и распоряжений по персоналу;
• ведение воинского учета работников;
• управление и поддержка в актуальном состоянии персональных данных работников;
• обработка запросов работников по трудовой деятельности и запросов внешних организаций.




Мы предлагаем:

• работа в команде профессионалов,
• возможность профессионального роста;
• офис в Центральном районе.