Работа в Кировограде

Требования:

- Знание бизнес-процессов и процедур массового подбора, организации рекламы и поиска источников для привлечения массового персонала
- Опыт ведения и самостоятельного закрытия одновременно большого количества вакансий
- Знание основ трудового и миграционного законодательства
- Практическое владение инструментами массового подбора
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя


Обязанности:

- Активный массовый подбор персонала
- Закрытие вакансий (в том числе проведение необходимых замен) «в режиме реального времени»
- Массовый подбор через различные источники (СМИ, Интернет, холодные звонки)
- Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перевод)


Мы предлагаем:

- Соц. пакет в рамках КЗОТ
- График работы 5/2 с 09 - 18. Пятница до 16.45