Работа в Кировограде

Высшее образование;
опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет;
опыт работы в компании со штатом более 1000 человек – обязателен;
знание КЗоТ на экспертном уровне;
знание кадрового делопроизводства;
уверенный пользователь ПК;
знание ЗУП (8.2) и SAP - ОБЯЗАТЕЛЕН;
внимательность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность.