Работа в Кировограде

В крупной компании (электроинструмент) открыта вакантная должность территориального представителя.

Требования к кандидату:
-Высшее образование;
-Опыт работы на должности торгового представителя не менее 2-3 лет.
-Пол: М/Ж;
-Возраст: от 25 до 35 лет;
-Навыки работы на компьютере;
-Наличие авто обязательно.

Личностные качества: коммуникабельность, исполнительность, обучаемость, гибкость, активная жизненная позиция.

Функциональные обязанности:
1.Монторинг, анализ рынка.
2.Контроль движения товаров и проплат.
4.Укрепление существующих связей и поиск новых партнеров.
5. Курирование работы дистрибьютора.
5.Составление договоров и ведение договорных отношений, знание первичной бухгалтерии.

Оплата: от 500 у.е. +%+амортизация авто+бензин

Агентство рекрутинга «СОЮЗ»
Контактное лицо: Елена
E-mail: [email protected]
www.raunion.com.ua

В теме укажите вакансию «территориальный представитель», в резюме указать минимальный предел заработной платы, и с какого сайта получена информация о вакансии, отправка резюме желательно с фотографией.

Назло всем работодателям и буржуям. Зарабатывай своей головой.

Можно работать всем! Хороший заработок и главное, что начальник и у Вас есть подчиненные которые вам помогают (поддерживают) . ВСЕ РАБОТАЕТ, ПРОВЕРЕНО И ЗАРАБАТЫВАЮТ ЛЮДИ ХОРОШИЕ ДЕНЮШКИ.
Что и Вам советую. БЕЗ ВОПРОСОВ НА 100% ВЫ будите зарабатывать как и я.
ВЕРИТЬ ЛЮДЯМ НАДО! Мне помогли и я помогаю. ТЬФУ,ТЬФУ,ТЬФУ.
Зайдите на сайт и ПРОБУЙТЕ НЕ СОМНЕВАЙТЕСЬ. НЕ будьте слабаком как те люди которые идя купаться стоят в воде несколько минут и думают, а мы в отличии от них уже купаемся. Кто раньше, кто позже но све равно надо приходить к этому. Нужно жить за деньги, а не существовать без денег.

Динамично развивающаяся IT - компания предлагает интересную работу с полной или частичной занятостью. Мы ищем серьезных людей, способных и желающих зарабатывать хорошие деньги. Обучим подходящих кандидатов.
Основные требования: возможность организовать себя и работать самостоятельно без контроля, компьютер с подключением к интернету, коммуникабельность.
За подробностями обращайтесь по адресу [email protected] (с пометкой «Подробности» в теме письма).

Динамично развивающейся студии web-дизайна требуются менеджеры
активных продаж. График работы свободный.
Требования:
- умение общаться с людьми;
- активность;
- целеустремленность;
Оплата достойная.
Контакты:
+380939880034
ICQ:347-417-300

Работа на дому с Вашим компьютером, начиная от 10-15 часов в неделю по Вашему усмотрению. Никаких предварительных затрат и платежей. Зарабатывайте в месяц 500-1000 евро при частичной или 2000-5000 и более при полной занятости.

МЕНЕДЖЕР АКТИВНЫХ ПРОДАЖ
Крупная киевская торговая компания, специализирующаяся
в отрасли продажи строительных материалов, в связи с расширением деятельности в регионах Украины ищет МЕНЕДЖЕРА АКТИВНЫХ ПРОДАЖ строительных материалов в Черновцах.
Требования:
- муж/жен возраст от 22 до 40 лет
- ОР – от 2-х лет
- В/О: предпочтительно строительное
- знание 1:С, ПК на уровне пользователя
Функциональные обязанности:
-расширение действующей клиентской базы путем активного поиска
-проведение переговоров, заключение договоров на поставку продукции,
-дальнейшая работа с клиентами,
-контроль дебиторской задолженности,
-расширение и поддержание клиентской базы,
-сдача отчетности
- з/п по договоренности + соцпакет + бонусы + карьерный рост + дополнительное обучение

http://seven-super.com/cgi-bin/index.cgi?ref=39478

Хотите быть успешным HR-ом?
Пользоваться авторитетом у руководителя и сотрудников?
Видеть результаты своего труда?
Получать моральное и материальное удовлетворение от работы?
Управлять «подводными» течениями в компании?

Приглашаем менеджеров по персоналу, заинтересованных в своем профессиональном совершенствовании на ИНТЕНСИВНЫЙ СИСТЕМНЫЙ БИЗНЕС-КУРС «УСПЕШНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ».

Уникальные знания, прогрессивные методики, бесценный опыт коллег - это те эффективные инструменты, которые позволят Вам триумфально подняться по карьерной лестнице.

В программе:
Роль и функции менеджера по персоналу.
Кадровое делопроизводство.
Эффективные методики поиска и подбора персонала.
Социальная и профессиональная адаптации новых сотрудников.
Развитие и обучение персонала, кадровый резерв.
Мотивационные схемы и модели.
Оценка профессиональной деятельности, аттестация.
Правила и способы увольнения и многое, многое другое.


Продолжительность обучения – 5 дней (ежедневно с 10:00 до18:00).
Начало занятий – 06 августа 2007 года.
Место проведения – г. Киев, ул. Горького 43, (ст.м. Республиканский стадион)
Учасники обеспечиваются эксклюзивными методическими материалы в печатном и электронном виде.
По окончании курса выдается Диплом.

Запись в группу и дополнительная информация по тел. (044) 233-83-02, 8-050-207-37-57 или e-mail: [email protected]

Подробную информацию Вы можете узнать, посетив наш сайт www.turana.com.ua

опыт работы от1 года.
Организация и обеспечение работы руководителя, телефонные переговоры,
грамотность, знание делопроизводства, приятная внешность, поставленный голос, хорошая память, коммуникабельность, исполнительность, обязательно ПК, знание офисной техники.