Работа в Кировограде

Требования:

- знание и умение разбираться в технологическом пищевом оборудовании
- контроль технологического состояния оборудования
- обслуживание и наладка технологических линий


Обязанности: установка, наладка и ремонт пищевого оборудования


Мы предлагаем:

• Иногородним предоставляется жилье, работники компании обеспечиваются льготным питанием
• спец.одежда
• Сменный график работы
• Оформление по КЗОТ

Требования:

- Высшее образование по специальности (технолог любого пищевого производства)
- Опыт работы на пищевом производстве (приветствуется)
- Стрессоустойчивость
- Знание ПК на уровне пользователя


Обязанности:

- Контроль технологического процесса
- Контроль за соблюдением норм расхода сырья
- Контроль качества продукции на всех этапах производства
- Входной контроль сырья (выходные/праздничные дни)
- Ведение установленной документации и отчетности


Мы предлагаем:

- График работы 2/2 (день/ночь) по 12 часов
- Оформление по КЗОТ
- Стабильная заработная плата

СОРТУВАННЯ АВТОЗАПЧАСТИН (м.КОМОРНІКІ)
працівник складу автозапчастин
сортування, формування замовлень на складі автозапчастин
робота з пн-пт, можуть бути суботи
є можливість працювати в над годинах – 7,50 зл нетто/год, 1383 зл нетто/міс
можлива премія близько 200 злотих брутто
проживання – 450 зл/міс
відстань від місця проживання до місця праці – 5 км
транспорт забезпечено, безкоштовно

Требуются разнорабочие (работа со слесарными инструментами). Робота в Словакии, г.Моховце (АЭС). З/п 1,2 мес-2,5 евро/ч, с 3 мес.-2.7 евро/час.До 200-220 рабочих часов в месяц. Прокладка кабельных линий разных типов. Промышленные строительные объекты.Доезд от Гданська до Словакии за счет работодателя. Проезд от места жительства до работы (в Словакии) за счет работодателя. Мед.осмотр,ТБ за счет работодателя. Проживание за счет работодателя. Питание за свой счет.

Срочно требуются женщины и пары до 45 лет на завод, РАБОТА НА КОНВЕЕР ПО СБОРКЕ ЭЛКТРОПРОВОДКИ ДЛЯ АВТОМОБИЛЕЙ. З/п 1 мес.-7,5 зл/ч, со 2 мес.-8 зл/ч. Работать по 10-12 часов. Повышение ставки после 3 месяцев по согласованию работника и работодателя при условии что работа выполняется качествнно. Проживание в рабочем общеитии по 3 человека в комнате со всеми удобствами,для пар-можно комната на 2их при доплате 200 злотых ежемесячно.

Требования: среднее образование, без судимостей, без вредных привычек, хорошая физическая форма. Опты работы не требуется, обучим.

Обязанности:

Укладка готовой продукции на поддоны (вафельная продукция).

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с КЗОТ;
• Стабильный заработок+ дополнительная мотивация;
• График работы 2/2 (день, ночь);
• Мед осмотр;
• Предоставление спец одежды;

Требования:

• Профильное образование (рассматриваем кандидатов без опыта работы, студентов последних курсов при наличии профильного образования - "Технология хлеба, кондитерских и макаронных изделий);
• Знание технологии производства мелкоштучных изделий;
• Знание санитарных норм и правил для хлебопекарной промышленности;
• Знание программы 1С (желательно).



Обязанности:

• Обеспечивать выполнение сменного заказа по качеству, количеству и ассортименту продукции в установленные временные рамки в соответствии со сменным заданием;
• Обеспечивать выработку продукции, отвечающей требованиям ГОСТ и действующей нормативной документации;
• Обеспечивать выполнение утвержденных норм, выходов по вырабатываемому ассортименту продукции;
• Обеспечивать соблюдение заданного технологического режима производства, ритмичный выпуск качественной продукции;
• Проверять при приемке и сдаче смены санитарно – техническое состояние оборудования, инвентаря, рабочих мест, качество и количество сырья, полуфабрикатов, готовой продукции и тароупаковочного материала;
• Организовывать своевременное обеспечение производства необходимым количеством сырья и тароупаковочного материала;
• Проверять при приемке сырья со склада его качество, количество и санитарное состояние.



Мы предлагаем:

• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• График работы 2/2 (чередуются дневные и ночные смены: с 7-00 до 19-00/ с 19-00 до 7-00),
• Предоставление спец.одежды

Требования:

• Отсутствие судимостей.
• Работоспособность, коммуникабельность, пунктуальность.
• Нужен быстрый, активный человек, которому нужна постоянная работа, а не подработка.


Обязанности:

• Для работы на складе бытовой и компьютерной техники.
• Погрузка-разгрузка продукции фирмы.
• Работа с рохлями и без.
• Помощь кладовщикам в сборке товара.
• Уборка склада после смены.

Мы предлагаем:

• Сменный график, в день и в ночь. Заработная плата без задержек.
• Только ночных или только дневных смен нет!

Обязанности:

Работа согласно технологической карте на хлебопекарном производстве.

Требования:

- Опыт работы от полугода.
- В своей команде мы хотели бы видеть динамичных, активных, целеустремленных, порядочных и честных сотрудников.
- среднее образование;
- наличие санкнижки.

Мы предлагаем:

• График работы с 7 до 7, 2/2.есть дневные и ночные смены на выбор.
• своим работникам мы помогаем оформить СК и компенсируем расходы на нее!
• Оформление и соблюдение КЗОТ

Требования:

• Опыт работы от 2-х лет (управление отделом в клининге и т.д.)
• Умения и навыки ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения.
• Высшее техническое образование


Обязанности:

• Участие в формировании и реализации стратегии развития компании в рамках полномочий директора по производству
• Управление структурой и штатным расписанием отдела клининг. В непосредственном подчинении 30-35 человек.
• Формирование эффективной команды, в том числе подбор непосредственных подчиненных.
• Анализ эффективности каждого сотрудника.
• Управление операционной деятельностью отдела.
• Взаимодействие с представителями заказчиков на уровне лиц, принимающих решения. Получение обратной связи об удовлетворенности качеством предоставляемых услуг, урегулирование разногласий.
• Бюджетирование расходов и контроль фактических расходов вверенных подразделений. Работа с низкорентабельными объектами. Повышение рентабельности через внедрение программ и мероприятий по оптимизации.
• Работа с дебиторской задолженностью.
• Оптимизация бизнес-процессов отдела.
• Организация взаимодействия вверенного подразделения с другими подразделениями.


Мы предлагаем:

• Оформление по КЗОТ, график работы ненормированный.
• Заработная плата фиксированный оклад + бонусы.