Работа в Кировограде

ООО "Квиза-Трейд", ТС "Велика Кишеня" объявляет о вакансии
Директор Торгового Центра

Требования: В/О торгово-экономическое образование, о/р в сфере торговли

Цель:
1. Обеспечивает надлежащее техническое состояние здания
2. Организует выполнение запросов арендаторов в сферех:
Техническо-санитарного состояния торгового центра;
Контроль выполнения условий договоров аренды;
3. Обеспечивать эффективное взаимодействие с государственными контролирующими органами:
Предоставлять необходимые документы при проверках
Сдача в аренду площадей торгового центра

В подчинении: главный инженер и инженерно-техническая служба

Требования:
Опыт работы на руководящей должности от 5 лет;
Опыт организации инженерно-технической эксплуатации зданий (желательно)
Отличные навыки ведения переговоров
Опыт работы на аналогичной должности желательно

Страховики, досвідчені та закохані у свою роботу. Ми страхова компанія з 12-річним досвідом, партнер великого банку запрошуємо Вас на роботу.
В Вашому місті наша страхова компанія відкриває філію.
Нам потрібні керівники та страховики-продавці. Ми надаємо гідні умови праці:
приваблива оплата праці, підтримка технічна та матеріальна, можливості кар’єрного росту

Боттега Верде (Bottega Verde) - итальянская косметическая компания, производящая элитную продукцию высочайшего качества.
Ищем ключевых людей для сотрудничества.Компания заинтересована в серьёзных людях, лидерах, бизнесменах для сотрудничества в двух направлениях: открытие сервисных центров (на частной основе) и работа в прибыльном MLM-проекте (можно также быть просто потребителем, приобретая Элитную продукцию со скидкой). Подробнее здесь: http://mlm-biz.net/bv

Страховая компания приглашает на работу Директора филиала.
Требования: м\ж до 50 лет, ВО, ОР от 2-х лет на руководящей должности желательно в страховом бизнесе.
Дополнительные требования: опыт работы на руководящих должностях, создание филиала и команды специалистов, опыт активной работы с клиентами, создание агентской сети.
Личные качества: лидерские качества, коммуникабельность, энергичность, профессионализм, активная жизненная позиция.
Условия оплаты труда и дополнительной мотивации оговариваются индивидуально.
Пожалуйста, направляйте Ваше расширенное резюме c фото по e-mail: [email protected] с указанием названия вакансии в теме письма.

Страховая компания приглашает на работу Директора филиала.
Требования: м\ж до 50 лет, ВО, ОР от 2-х лет на руководящей должности желательно в страховом бизнесе.
Дополнительные требования: опыт работы на руководящих должностях, создание филиала и команды специалистов, опыт активной работы с клиентами, создание агентской сети.
Личные качества: лидерские качества, коммуникабельность, энергичность, профессионализм, активная жизненная позиция.
Условия оплаты труда и дополнительной мотивации оговариваются индивидуально.
Пожалуйста, направляйте Ваше расширенное резюме c фото по e-mail: [email protected] с указанием названия вакансии в теме письма.

Страховая компания приглашает на работу Директора филиала.
Требования: м\ж до 50 лет, ВО, ОР от 2-х лет на руководящей должности желательно в страховом бизнесе.
Дополнительные требования: опыт работы на руководящих должностях, создание филиала и команды специалистов, опыт активной работы с клиентами, создание агентской сети.
Личные качества: лидерские качества, коммуникабельность, энергичность, профессионализм, активная жизненная позиция.
Условия оплаты труда и дополнительной мотивации оговариваются индивидуально.
Пожалуйста, направляйте Ваше расширенное резюме c фото по e-mail: [email protected] с указанием названия вакансии в теме письма.

Крупная компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности управляющий - директор в открывающийся магазин обуви
Обязательные знания:
Постановления, распоряжения, приказы, касающиеся деятельности магазина товаров народного потребления.
Законодательство Украины, касающееся деятельности ТНП и розничной торговли, трудовое законодательство.
Порядок ведения и оформления документации.
Организацию торговли, труда и управления.
В совершенстве технику продаж, правила мерчандайзинга
Стратегию и перспективу развития компании в области торговли
Требования к претенденту:
Возраст: от 30 до 40 лет
Образование: желательно высшее (инженерно-экономическое, маркетинг, менеджмент)
Опыт работы: от 2 лет на руководящей или административной должности в розничной торговле (магазине), с группой непродовольственных товаров (одежда, обувь, парфюмерия, электробытовые товары)
Управление персоналом не менее 10 человек;
Навыки ведения работы, связанной с планированием и регулированием товарных запасов
опыт в продажах от работы с клиентом до подготовки и организации работы и продавцов
Знание английского языка желательно
ПК - опытный пользователь
Жить в указанном регионе
Личные качества: Высокий уровень личной ответственности, способность принимать решения и ориентироваться в нестандартных ситуациях, энергичность

Обещаем интенсивную, интересную, многоплановую работу на престижной позиции с конкурентной заработной платой
Присылайте свое резюме по e-mail: [email protected] с фото, обязательным указанием вакансии «Директор магазина» и региона. Контактный телефон: 8 050 521 17 29 Светлана

Компания производитель продуктов питания
Приглашаем к сотрудничеству
ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА
М/Ж, ВО, с ОР не менее 3 лет в продажах FMCG
Обязанности:
- формирование региональной политики сбыта,
- работа с дистрибуторами,
- контроль представленности в VIP и линейной рознице,
- контроль и проведение программ по стимуляции продаж,
- контроль и проведение рекламных мероприятий,
- контроль дебиторской задолженности,
- обучение торгового персонала,
ЗП от 600 у.е. +компенсационный пакет.
Резюме присылать по адресу [email protected] с указанием вакансии.

Стань частью команды лидеров!Мы ищем руководителя для НОВОГО магазина «Монарх» в г. Черновцы
Требования:
Возраст: до 35 лет
Пол: Ж (предпочтительно)Образование: В/О, желательно финансовое или торгово-экономическое
Опыт работы в розничной торговле на руководящих позициях;
Знание ПК на уровне уверенного пользователя.
Основные задачи:
1. Организация торгового процесса для достижения максимальных результатов
2. Анализ продаж
3. Создание команды (подбор и обучение персонала)
4. Учет и контроль за товарно-материальными ценностями
5. Разработка и внедрение рекламных кампаний ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА по итогам собеседования.
Наш руководитель амбициозный, целеустремленный, коммуникабельный!Это все о Вас – тогда звоните или присылайте резюме.
Mob.: 8 (050) 351-56-60.
Тел./факс (044) 496-86-70
e-mail: [email protected]

Высшее учебное заведение негосударственной формы собственности приглашает на постоянную работу директора филиала в г. Черновцах. Основные требования: степень кандидата наук, опыт работы в учреждениях образования, организаторские способности