Работа в Кировограде

Крупна поліграфічна компанія запрошує на роботу адміністратора в офіс.

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ:
- Жінка 20-45 років,
- Досвід роботи на аналогічній посаді - вітається,
- Вища освіта вітається,
- Впевнений користувач ПК (MS Office),
- Презентабельна зовнішність,
- Грамотна мова.

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ: є додатковою перевагою
- Енергійність,
- Комунікабельність,
- Відповідальність,
- Пунктуальність,
- Врівноваженість.

МИ ПРОПОНУЄМО:
- Мінімальна заробітна плата від 3600 грн. (обмовляється на співбесіді);
- Графік роботи - повний день,
- Нормований робочий день (додатковий вихід на роботу оплачується згідно КЗпП);
- Щорічна оплачувана відпустка (24 календарних дні),
- Робота в молодому і дружньому колективі,
- Оплачуваний лікарняний.

Менеджер по кадрам, тел. 0675240782, 0955846432
E-mail: [email protected]

"
Бренд-менеджер
Обязанности:

Стратегическое и оперативное планирование в рамках вверенной категории товаров.
Формирование ассортимента в рамках вверенной категории товара. Подготовка, согласование, контроль матриц основных клиентов.
Отбор поставщиков, согласование цен и условий поставок. Оперативное взаимодействие с поставщиками. Контроль размещения заказов.
Переговоры с поставщиками и клиентами.
Ценообразование. Исследования рынка, конкурентов и т. д.
Подготовка и согласование промо-предложений. Анализ эффективности.
Контроль показателей деятельности вверенной категории товара. Отчетность.
Подготовка и проведение презентаций по товарам (клиентам и персоналу компании).
Сертификация. Участие в выставках.

Требования:

Образование высшее (желательно маркетинг).
Опыт работы не менее 2-х лет по выполнению аналогичных обязанностей
Опыт в выведении на рынок новых брендов или линеек, стратегическом и оперативном планировании, формировании ассортимента, переговорах с поставщиками и клиентами, ценообразовании, исследованиях рынка, конкурентов, подготовке и согласовании промо-предложений и анализе их эффективности, анализе деятельности и основных показателей, подготовке и проведении презентаций.
ПК – уверенный пользователь — Excel (формулы, сводные таблицы, работа с массивами данных), Word, Outlook, PowerPoint.

Условие работы:
стабильная выплата з/п;
перспектива карьерного и профессионального роста;
работа в дружном коллективе.
"

Работа с клиентской базой на выделенной территории: (ведение договоров, прием и обработка заказов, контроль проплат, работа с дебиторской задолженностью, увеличение продаж и стимулирование сбыта);Расширение клиентской базы (ведение переговоров, заключение договоров);
Прогнозирование и планирование объемов продаж
Отслеживание отгрузок и оплат. Обращаться в отдел кадров по тел .095-783-92-14

В связи с расширением масштабов компании, требуется грамотный и ответственный сотрудник на должность Зам Руководителя по общим вопросам. .Обязанности: Ведение переговоров по телефону и лично. Организационная деятельность в офисе с клиентами компании и персоналом. Ведение документации. Оформление контрактов, заявок, предложений. Составление отчетности. Обращаться в отдел кадров по тел. 095-783-92-14

Торговая компания приглашает на постоянную работу специалистов на вакансию офис-менеджер. Взаимодействие с магазинами, координация работы магазинов, работа с заказами и остатками, составление отчетов, контроль подписания договоров и оплаты счетов.Если Вы коммуникабельны, активны, ответственные ,пунктуальные обращайтесь.

Лидер на украинском рынке товаров для спорта и активного отдыха - сеть спортивных супермаркетов "Укрстарт" - объявляет конкурсный отбор на вакансию Администратор магазина г. Кривой Рог

Требования, предъявляемые к соискателям:
- мужчина, возраст от 23 - 35 лет
- образование средне-специальное, высшее
- опыт административной работы, опыт управления коллективом от 5-ти человек
- опыт работы в рознице - желателен, знание техники эффективных продаж
- уверенный пользователь ПК (MS Office)
- командность, активная жизненная позиция.

Функционал:
- управление персоналом отдела, организация работы по обслуживанию покупателей
- обучение персонала
- контроль товарного наполнения в магазине
- организация оформления товара в отделе
- ведение документации и отчетности

Резюме высылать с пометкой «Администратор магазина - г. Донецк» резюме].
Более детальную информацию можно получить по телефону:095-498-47-94.

Наш идеальный кандидат:
• Состоявшийся Менеджер, с успешным опытом управления коммерческими структурами и персоналом.
ПРИВЕТСТВУЮТСЯ:
• знания техник ведения переговоров, методов продвижение товаров и услуг, систем мотивации торгового персонала;
• навыки в разработке бизнес-планов;
• успешный опыт управления людьми, формирования команды;
• техническая грамотность;
• развитые лидерские качества, высокий уровень ответственности.
Функциональные обязанности:
• Развитие и оптимизация каналов сбыта, мониторинг конкурентной среды.
• Планирование объемов продаж, контроль выполнение планов.
• Обеспечение роста рентабельности работы филиала.
• Руководство административно-хозяйственной деятельностью.
Мы предлагаем:
• Востребованный конкурентный продукт.
• Возможность карьерного роста и развития в компании.
• Прозрачную, мотивирующую систему оплаты труда.
• Достойный уровень дохода.
• Хороший компенсационный пакет.

* комплексный анализ финансовых показателей в рамках Коммерческой Дирекции Компании, подготовка комментариев и предоставление отчетов в соответствии с внутренними нормами и процедурами;
* подготовка финансовых расчетов по запросу непосредственного руководителя в соответствии с полученными инструкциями, в установленные сроки и требуемой форме;
* внутренний аудит;
* анализ прибыльности и рентабельности;
* финансовый анализ проектов;
* разработка и внедрение мероприятий по сокращению затрат подразделения;
* составление бюджетов отдельных проектов;
* подготовка годового бюджета подразделения, квартальных корректировок.

Требования:
* высшее финансовое или экономическое образование;
* опыт работы от 3-х лет;
* стремление к профессиональному и личному росту, желание сделать карьеру в рамках финансовой функции компании-лидера российской розницы;
* желание работать и достигать результата в команде профессионалов;
* знание экономики, бухгалтерского учета, основных показателей эффективности работы предприятия, принципов бюджетирования и планирования;
* опыт работы в области финансового анализа и планирования;
* приветствуется знание ERP систем (SAP R/3);

Руководитель службы эксплуатации транспорта

Обязанности:

* разработка оптимальных графиков работы водителей и маршрутов движения. Предложения по оптимизации;
* контроль пробега автомашин. Своевременная подача заявлений в службу ремонта автотранспорта;
* контроль расхода топлива: анализ и оптимизация необходимых расходов относительно меняющихся переменных: цена/км;
* минимизация затрат на топливо посредствам ведения переговоров с поставщиками, поиск более выгодных предложений;
* организация работ по безопасности дорожного движения;
* подготовка транспортных средств в части организации наличия всех необходимых документов;
* контроль загрузки водителей, обеспечение их необходимыми для эффективной работы условиями.

Требования:

* высшее профильное образование;
* опыт работы в должности с аналогичным кругом задач, в предприятии с филиальной структурой от 3-х лет обязателен;
* практический опыт разработки и внедрения стандартов работы службы эксплуатации автотранспорта;
* высокий уровень развития навыков планирования;
* развитый навык ведения сложных переговоров (умение договариваться);
* опыт дистанционного управления. Способность координировать работу нескольких подразделений одновременно;
* развитое аналитическое мышление и навык ориентации на экономическую целесообразность.

В коммерческую структуру требуется администратор по решение финансовых и административно-кадровых вопросов, заключение договоров. Перспектива роста. Высокая оплата.
Требования: требовательность, ответственность, коммуникабельность, умение руководить коллективом, желание и стремление обучаться новому, образование высшее или средне – специальное.
Описание работы: контроль финансовой дисциплины, решение административно-кадровых вопросов, ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, планирование и координация работы сотрудников, контроль за работой сотрудников, организация роста и повышение квалификации сотрудников;
Условия работы: работа в офисе, пятидневная рабочая неделя, вопрос оплаты по результатам собеседования.